26-27 червня педагоги ЗДО №36 «Чебурашка» Кара Наталія Миколаївна, Гетало Олена Леонідівна взяли участь у міському навчальному тренінгу “Садочок – простір дружній до дитини. Лялька як персона. Створення безпечного інклюзивного середовища в закладі дошкільної освіти”, який проводила Байєр О.М. - кандидат психологічних наук, завідувач кафедри дошкільної освіти ЗОІПП.
Участь педагогів у міському навчальному тренінгу
26-27 червня педагоги ЗДО №36 «Чебурашка» Кара Наталія Миколаївна, Гетало Олена Леонідівна взяли участь у міському навчальному тренінгу “Садочок – простір дружній до дитини. Лялька як персона. Створення безпечного інклюзивного середовища в закладі дошкільної освіти”, який проводила Байєр О.М. - кандидат психологічних наук, завідувач кафедри дошкільної освіти ЗОІПП.
УВАГА! ОГОЛОШЕННЯ!
ОГОЛОШЕННЯ
про конкурс на заміщення посади завідувача комунального дошкільного навчального закладу загального розвитку ( ясла - садок) № 36 «Чебурашка»
Бердянської міської ради Запорізької
області
Виконавчий комітет Бердянської міської ради оголошує конкурс на
заміщення посади завідувача комунального
дошкільного навчального закладу
загального розвитку ( ясла - садок) № 36 «Чебурашка» Бердянської міської ради Запорізької області.
Комунальний
дошкільний навчальний заклад загального розвитку ( ясла - садок) № 36 «
Чебурашка» Бердянської міської ради Запорізької
області
розташований
за адресою: Запорізька область, м. Бердянськ, Північна, 17.
Оплата праці здійснюється на підставі
наказу Міністерства освіти і
науки України від 20.09.2005 № 557
(зі змінами 20.01.2017
№ 81) , а саме: 16 тарифний розряд. Тривалість робочого
тижня - 40 годин.
Посада завідувача закладу прирівнюється до посад педагогічних
1)
Відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених законами України «Про освіту», «Про дошкільну
освіту» та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її
змісту і обсягу.
2) Планує та організовує роботу закладу,
видає відповідно до компетенції накази, контролює їх виконання;
3) Призначає на посади педагогічних та інших працівників та звільняє їх з посад
відповідно до законодавства, затверджує їх посадові інструкції;
5) Діє від імені закладу,
представляє його в усіх державних та інших
органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та
фізичними особами.
6)Розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного закладу і
відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально –
технічної бази закладу.
7) Видає у межах своєї компетенції
накази , контролює їх виконання.
8)
Контролює організацію харчування та медичного обслуговування дітей.
9) Затверджує правила внутрішнього трудового
розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим
комітетом.
10) Щороку звітує про освітньо - виховну,
методичну , економічну і
фінансово-господарську діяльність закладу дошкільної освіти на загальних
зборах колективу та звітних конференціях.
11) Планує, координує і контролює
роботу педагогічних та інших працівників
закладу.
12) Заохочує і стимулює творчу
ініціативу працівників, підтримує
сприятливий морально - психологічний клімат в колективі.
13) Затверджує графіки роботи,
педагогічне навантаження працівників закладу тарифікаційні списки і графіки
відпусток.
14) Керує діяльністю
педагогічної ради.
15) Забезпечує облік, збереження і поповнення навчально-матеріальної бази, облік і
збереження документації; організовує діловодство, ведення бухгалтерського
обліку і статистичної звітності.
16) Забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і
правил, охорони праці, безпечної
життєдіяльності дітей і працівників.
17) Організовує профілактичну роботу щодо попередження
травматизму
18)
Впроваджує заходи з питань енергозбереження та контроль за їх використанням.
19) Представляє заклад у відносинах з державними органами, органами місцевого
самоврядування, підприємствами, установами та організаціями.
На посаду завідувача
призначається особа, яка є громадянином України, вільно володіє
державною мовою, має вищу освіту на рівні спеціаліста, магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років,
а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не
перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Перелік документів, які необхідно подати для участі в
конкурсі (оригінали та копії):
- заяву про участь у конкурсі;
- мотиваційний лист про участь у конкурсі довільної форми;
- паспорт громадянина України;
- автобіографію або резюме;
- документ про освіту;
- трудову книжку;
- довідку про відсутність судимості;
- перспективний план розвитку закладу освіти;
- особистий листок з обліку кадрів;
- заяву про участь у конкурсі;
- мотиваційний лист про участь у конкурсі довільної форми;
- паспорт громадянина України;
- автобіографію або резюме;
- документ про освіту;
- трудову книжку;
- довідку про відсутність судимості;
- перспективний план розвитку закладу освіти;
- особистий листок з обліку кадрів;
- письмову згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону
України «Про захист персональних даних».
Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації.
Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення за адресою: відділ освіти виконкому Бердянської міської ради, вулиця Університетська, 33, м.Бердянськ, Запорізької області, а саме: з 21.06.2019 р.
Конкурсний відбір буде проводитись 12.08.2019 р. о 8:00 каб.70 будівлі виконавчого комітету
Контактна особа – Шадуріна Галина Петрівна (тел. 35651, 487010), електронна пошта kadry_oono@ukr.net.
Етапи
проведення конкурсу:
- прийняття та розгляд документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі (30 календарних днів);
- перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам (5 робочих днів);
- проведення конкурсного відбору
- публічна
та відкрита презентація перспективного плану розвитку закладу дошкільної освіти
( до 20 хв.); - прийняття та розгляд документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі (30 календарних днів);
- перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам (5 робочих днів);
- проведення конкурсного відбору
- іспит
складається письмово за екзаменаційними білетами, які відкриваються у
присутності членів конкурсної комісії та пропонуються кандидатові за його
вибором. Загальний час для підготовки відповідей на питання екзаменаційного
білета становить 60 хвилин з перевірки знання законодавства;
До
кожного білета включаються 6 питань :
- 2 питання на
знання Конституції України;
- 2 питання – знання Закону України «Про запобігання корупції»;
- 2
питання - знання Закону України «Про дошкільну освіту»;
Вирішення
ситуаційного завдання.
Для оцінювання використовується п'ятибальна
система.
співбесіда
з конкурсною комісією;
- визначення переможця конкурсу;
- оприлюднення результатів конкурсу.
- оприлюднення результатів конкурсу.
ЗВІТ КЕРІВНИКА
3
червня 2019р. в закладі пройшла звітна конференція завідувача
(директора) закладу дошкільної освіти № 36 «Чебурашка» Вілюри Олесі
Василівни перед громадськістю і трудовим колективом про діяльність
за 2018-2019 навчальний рік.
В своєму виступі завідувач приділила увагу всім напрямам роботи
дошкільного закладу: освітній процес, фізкультурно-оздоровча робота,
адміністративно-господарська діяльність, харчування та медичне обслуговування
дошкільників. А також відмітила, що завдяки сприянню міської
ради і спонсорської допомоги батьків вихованців значно покращилась
матеріально-технічна база ЗДО №36 «Чебурашка». Звіт супроводжувався
презентацією, що дозволило присутнім наочно, побачити результати роботи
колективу закладу за рік.
Шляхом
відкритого голосування було одноголосно оцінено роботу завідувача
(директора) ЗДО № 36 «Чебурашка» Вілюри Олесі Василівни за 2018-2019
навчальний рік як задовільну з заохоченням.
ДЕНЬ ЗАХИСТУ ДІТЕЙ
|
Підписатися на:
Дописи (Atom)